Le groupe Arketeam, une équipe engagée au service de vos projets numériques

Le groupe Arketeam, une équipe engagée au service de vos projets numériques

 

Groupe indépendant à taille humaine, Arketeam réunit des consultants, ingénieurs et développeurs qui partagent la même conviction :

un projet numérique n’a de sens que s’il tient ses promesses sur la durée.

trois dames Arketeam

Un groupe à taille humaine, qui tient ses engagements

Depuis 2008, Arketeam accompagne des PME, ETI, collectivités et établissements de santé dans la réussite de leurs projets numériques.

Qu’il s’agisse de conseil, d’applications sur mesure ou de logiciels développés par Arketeam, nous prenons nos engagements au sérieux : sur les moyens, les délais et les résultats.

Pour nous, un contrat n’est pas qu’un document juridique.

C’est une promesse faite à une organisation et aux personnes qui y travaillent. Nous restons aux côtés de nos clients quelles que soient les difficultés rencontrées, du début à la fin du projet.

La qualité comme fil conducteur de nos projets

La qualité n’est pas une option marketing, c’est un gage de pérennité pour nos clients comme pour nous.

La promesse faite lors de la phase commerciale doit être tenue, voire dépassée, grâce à l’implication de tous : consultants, ingénieurs, développeurs, direction de projet.

La qualité se mesure autant :

  • dans le niveau de nos prestations (écoute, cadrage, pilotage, support)

  • que dans la qualité de nos livrables (code, documentation, rapports, paramétrages, reprises de données, etc.)

C’est cette exigence qui nous permet de construire des relations de long terme avec nos clients.

L’esprit d’équipe au cœur du groupe Arketeam

Travailler en équipe, c’est s’appuyer sur des compétences plurielles : fonctionnelles, techniques, infrastructure, sécurité, gestion de projet.

Nos propositions de valeur sont toujours pragmatiques, optimales et concertées. Cette approche collective nous permet de :

  • Regarder un problème sous plusieurs angles

  • Proposer des solutions réalistes et performantes

  • Nouer des relations durables avec les clients sur les missions

En interne, cela se traduit par une culture d’entraide : on se rend disponible pour un collègue en difficulté, on partage l’information, on assume ensemble les challenges d’un projet.

Index de l’égalité professionnelle 2025 : une note de 88/100

Chez Arketeam, l’égalité professionnelle est au cœur de notre engagement social et de notre culture d’entreprise.

Dans un secteur du numérique encore majoritairement masculin — avec une répartition de 75% d’hommes pour 25% de femmes au sein de nos effectifs — nous agissons concrètement pour garantir l’équité de traitement et la mixité des parcours.

Résultat de cette politique volontariste : pour l’année 2025, Arketeam maintient un excellent score de 88/100 à l’Index de l’égalité professionnelle.

Infographie Index Égalité Professionnelle 2025 - Arketeam

Découvrez celles et ceux qui font Arketeam

Notre équipe s’engage à
faire réussir vos projets

Une équipe engagée, proche de ses clients, qui travaille avec transparence et esprit collectif pour faire aboutir vos projets.

justine molle arketeam
Justine Molle

Responsable RH

isabelle pasquier arketeam
Isabelle Pasquier

Responsable administratif et financier

collaborateur database arketeam
Mathieu Atouillant

Chef de projet informatique

Enzo Collot

Admin système & réseaux

page conseil arketeam collaborateur
Hugues Burger

Ingénieur étude et développement

melodie arketeam photo
Mélissa Thuillart

Responsable ADV

proximité, proximité et proximité

Nous sommes implantés sur
4 sites en France :

La complexité des systèmes d’information impose de la proximité. Pas uniquement dans les mots, mais dans l’organisation concrète du groupe.

nancy arketeam

Nancy

Arketeam paris

Paris

arketeam nantes

Nantes

arketeam lille

Lille

Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit

La transparence est une valeur structurante chez Arketeam.

Elle commence dès les premiers échanges : nous présentons clairement nos compétences, mais aussi nos limites.

Mieux vaut parfois dire « non, ce n’est pas possible » ou « ce n’est pas notre cœur de métier » que créer des déceptions par la suite.

Au quotidien, cela signifie :

  • un discours direct sur l’avancement des projets et les risques

  • des reportings lisibles, qui ne masquent pas les sujets délicats

  • une capacité à reconnaître un problème, à le partager et à le traiter rapidement

Cette transparence est la base de la fiabilité que nous devons à nos clients, mais aussi à nos collaborateurs.

arketeam collaborateur conseil